1．领导和主持本学院行政工作。贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度,组织全面落实学校下达的教学、科研及其他行政管理任务。
2．根据学校事业发展规划，组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成情况。
3．领导学院的教学工作。负责学院的教学管理和教学改革工作，建立健全学院教学质量监控体系，努力提高教学质量和办学水平。
4．负责学科建设。根据学校统一要求，制定本学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建没目标。
5．负责科研工作。组织力量开展科学研究和科技合作。组织学院有关人员，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展学术交流。
6．负责师资队伍建设。制定本学院师资队伍建设规划和年度人才引进计划，注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队，负责引进并合理使用人才；负责组织对本学院教师和教辅人员进行聘用、晋级、奖惩、进修、业务培训和考核。
7．负责学院的国有资产管理。负责制订学院国有资产管理制度，督促检查学院国有资产的管理、使用、清查等工作。
8．负责学院的经费预算、资金使用、设备采购、津贴分配等事宜，依法合理使用本学院经费。负责建立和实施学院经费管理与使用情况的通报制度。
9．落实好全院教师的思想政治教育、安全稳定工作的“一把手”职责，把思想政治教育、安全稳定工作纳入重要工作议事日程。
10．完成学校安排的其它工作。