6 月 23 日下午，我校 2025 年度新入职教师岗前培训试讲考核在实训楼举行。
本次岗前培训分为线上理论学习、线下实操实训两个阶段。参训教师完成全部培训内容后，线上提交授课视频通过专家初审，35 名教师进入现场教学考核环节。在现场10 分钟教学展示中，各位新入职教师教学流程完备，授课方法丰富，充分展现良好专业素养。
教学督导、学科专家、骨干教师组成评审组，围绕教学设计、教学内容、教学组织、语言表达多维度综合评分，逐一对授课情况进行专业点评，提出详实改进建议，有效助力青年教师补齐教学短板。
此次考核考核以全真授课演练为载体，全面考察青年教师教学设计与课堂管理能力，推动新教师快速适应教学岗位，夯实学校师资建设根基，是检验岗前培训成效、助推青年教师专业成长的重要环节。后续教师发展中心将持续健全新教师培养机制，通过数字化教研、名师结对、教学竞赛等多种途径，全方位赋能青年教师成长，引导教师站稳讲台、立德树人。